K12校区运营经理招聘

1、搭建新校区运营框架，按照总校的运营方向进行调整和梳理
2、负责新校区推广以及课程销售安排
3、协助校长负责整个校区的管理，主要内容有建立健全和完善学校规章制度，组织制定与实施学校发展规划和学期工作计划；
4、统一安排学校工作，负责学校的组织管理、行政决策，组织教育教学研究，推动教学改革，提高教育质量
5. 整体品牌运营管理、服务规范、营业培训、形象管理及商品与价格管理工作；
6. 制定月度、季度、年度销售计划、促进各门店销售目标达成；
7. 创建运营团队、制定线下运营流程、方案并监督实施；
8. 管理门店员工日常行为规范、管理制度实施；
9. 完成上级领导交代的其他工作。
任职资格：
1. 热爱教育事业，对教育培训行业有清晰的深入清晰的见解。
2、3年以上早教机构相关经验优先
4、具有团队合作，吃苦耐劳的精神，能够承受一定的工作压力；

福利待遇：双休,五险 ,