商超运营经理招聘

运营经理
1、全面负责终端直营部统筹管理工作，制定公司终端直营部战略规划、营销计划、管理制度与流程等并具体落实执行；
2、负责各精品超市门店的经营管理工作。新店开业筹备和市场分析调查，协调各门店与公司其他部门的关系，完成上级领导交办的工作；
3、负责制定长期、短期的年度和月度计划，组织、督促完成各项任务和经营指标，并对月度、年度经营情况分析；
4、制定服务标准程序和操作规程。检查下属各岗位人员的服务态度、服务流程，保证食品的卫生与质量，促使各门店做好卫生清洁工作，开展经常性防火、安全教育；
5、组织制订销售计划，并负责督促实施销售计划，完成销售目标；
6、定期与重要客户保持良好沟通，维护客户关系；
7、负责组织公司的销售宣传与品牌推广；
8、与公司财务中心配合做出每年的预算和月计划，研究扩大销售量，增加经营收入；
9、根据市场情况和季节拟定并组织货品的更换计划，控制货品标准规格和要求，正确控制毛利率和成本；
10、了解市场动向和掌握原材料行情，成本控制，有效控制经营成本，降低营业费用，从而确保各精品门店营业指标和利润指标的完成；
11、与人资中心配合招聘、选拨、奖励、处罚、晋升、调动、开除员工，并负责组织员工的业务和卫生知识的培训工作；
12、完成公司领导交办的其它工作任务。
任职资格：
1、有3年以上商超卖场运营管理工作经验
2、工作思路清晰、条理性强 团队意识强。
3、有较强的逻辑思维和分析能力、沟通协调能力；
4、熟练使用日常办公软件，具有一定的数据分析能力；
5、工作细心认真，积极主动，学习能力强，拥有强烈的责任心和团队合作精神，能承受一定强度的工作压力。
福利待遇：五险 ,