研发分析总监招聘

年薪

28万-30万

人才要求
学历:硕士 年龄:不限 经验:5年以上
性别:不限 工作地区:宁波

职位描述
"职责描述 1、负责研发产品的开发工作,为研发团队和研发项目提供技术指导; 2、负责部门研发工作的计划和预算,并协调相关资源; 3、负责项目从小试到中试生产放大转移交接,帮助解决生产过程中出现的技术问题; 4、对CRO/CMO项目进行审评对接,提出实施建议; 5、负责指导制定研发相关流程/制度并贯彻实施; 6、对研发相关产品质量负责,保证数据完整性; 7、负责在研发室实施质量相关事项,对研发室负有最高责任; 8、确保研发室所有记录按SOP规定的要求保存; 9、负责团队建设,培训研发人员,提高团队研发能力; 10、确保相关人员都已经过必要的上岗前培训和继续培训,并根据实际需要调整培训内容。 任职要求 1、全日制硕士及以上学历,药物制剂、药剂、药学等相关专业; 2、8年以上药品生产、质量或研发方面的工作经验(硕士学历、博士学历者工作经验要求可以适当放宽); 3、具有3年以上的研发项目全面管理的经验; 4、熟知药物研发的流程;
5、熟知 FDA/EMA/CFDA有关药物研发申报的法规要求;
6、熟悉CGMP规范,药典和ICH指南等行业标准;
7、熟悉QbD理念和要求;
8、制定部门内部SOP; 9、具有较好的英文读写、听说能力,可以阅读英文文献、翻译项目资料及进行一般业务汇报及沟通; 10、熟练使用办公软件(word/excel/PowerPoint)、网络沟通工具(邮箱、OA)使用;
11、具有较强的沟通协调能力、项目管理能力和带教能力;"

福利待遇:双休,五险,公积金,股权,包吃,包住,交通补贴,话费补贴 ,

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