人事主管岗招聘

岗位职责1. 负责招聘计划，招聘渠道开发，简历筛选，面试组织，人员录用等招聘工作的具体实施；2. 负责培训计划制定报批，组织实施，文化宣传，总结评估等培训活动的具体落实；3. 负责员工薪酬、福利、社保、公积金、等相关费用的核算和手续办理；4. 负责员工入职、离职、社保、福利等相关工作的落实及人事数据统计、员工档案管理；5. 负责或协助其他部门负责人做好费用申报核算，制度的完善和落实，绩效考核评估，员工管理等人力资源相关事务；6. 团队文化建设，创造并维护良好的工作环境，配合各部门开展企业文化宣传活动，创造高效的企业文化。任职资格：1. 大专以上学历，要求人力资源及相关专业毕业；2. 具有两年以上人事工作经验；3. 有较强的公文处理能力，熟悉使用办公软件；4. 性格开朗，亲和力强，有较好的沟通协调能力，活动组织能力突出；5. 熟悉现代人力资源管理制度及相关法律法规等方面的政策；6. 熟练掌握现代企业人力资源规划、招聘、培训、绩效考核、薪酬、劳动关系等管理；7. 熟悉台州劳动政策法规，工作认真负责，能承受一定工作压力，起到承上启下的作用。
福利待遇：五险,公积金,包吃 ,